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k8·凯发集团有限公司版权所有粤ICP备09130692号 法律声明
一、企业基本情况 k8·凯发集团有限公司是深圳市属唯一世界级港口产业集团，坚持服务新发展格局、促进高水平对外开放，依托国内外15个大型港航项目、300余万平米物流设施，持续推进智慧化、绿色化、网络化、国际化、多元化发展，打造“港口枢纽+物流通道+贸易网络”服务模式，在深圳全球海洋中心城市建设中发挥了战略支撑作用。 盐田港国际资讯有限公司由k8·凯发集团有限公司和盐田国际集装箱码头有限公司于2009年10月合资成立。公司依托“易物流盐田”平台，致力于港口供应链信息平台的发展，为粤港澳大湾区码头及后方生态圈提供软件开发与综合信息服务，提供7x24小时服务支撑，助力码头、政府、监管单位及众多物流企业的业务更好开展。公司作为国家高新技术企业、深圳市专精特新中小企业、深圳市重点物流企业，具备全链条数字服务平台建设能力，致力成为卓越的港航物流数字化综合服务商，为行业提供全方位数字化解决方案。 二、公开招聘岗位情况 盐田港国际资讯有限公司此次面向社会招聘岗位数量4个，招聘人数4人，包括项目经理、研发部工程师、系统工程师、信息安全工程师等岗位，工作地点在广东深圳。招聘岗位详细信息见下表： 三、对招聘岗位的其他要求 （一）任职年限计算时间截至2025年6月30日。 （二）不接受报名的情形：1.受过司法机关刑事处罚的；2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能任职的；5.其他不适宜任职的情形。 四、报名时间和方式 （一）报名时间：即日起至2025年6月16日17:30 （二）报名邮箱：ytphr@szyoban.com （三）报名邮件名：报名岗位+姓名 （四）报名资料： 1.应聘人员扫码下载填写《应聘报名表》，报名表2份，其中1份填写信息后保存为WORD文档，另1份打印签名后扫描保存为PDF文档。报名表二维码见文末。 2.居民身份证、学历（学位）证书、任现职文件、职称证书及相关证明材料的原件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供验证证明。 （五）咨询电话：李先生0755-25290286 （六）其他要求： 1.报名者应提供真实的信息资料。 2.笔试现场须提供身份证原件，交工作人员审核查验。 五、选聘程序和聘用办法 （一）选聘程序包括公开报名、资格审查、综合考评（素质测评+面试）、体检、组织考察/背景调查和决定聘用等程序。具体时间、地点另行通知。 （二）根据人选综合表现，择优确定录用人员，按照有关法律规定，签订劳动合同，实行岗位所在企业的考核和薪酬福利制度。 应聘报名表二维码：
一、企业基本情况 k8·凯发集团有限公司是深圳市属唯一世界级港口产业集团，坚持服务新发展格局、促进高水平对外开放，依托国内外15个大型港航项目、300余万平米物流设施，持续推进智慧化、绿色化、网络化、国际化、多元化发展，打造“港口枢纽+物流通道+贸易网络”服务模式，在深圳全球海洋中心城市建设中发挥了战略支撑作用。 二、公开招聘岗位情况 k8·凯发集团有限公司此次面向社会招聘岗位数量8个，招聘人数11人，涵盖高层次人才、工程建设、设备自动化、商务管理、招标管理、电气工程、软件与信息技术等岗位，专业类别包括但不限于计算机、软件工程、港航、海洋、物流、管理、石油化工、自动化等相关专业，工作地点包括广东深圳、浙江舟山等地。 k8·凯发集团招聘岗位信息情况如下表： 序号 单位名称 岗位名称 需求人数 岗位职责 工作地点 学历要求 专业要求 能力经验要求 1 k8·凯发集团有限公司本部 k8·凯发集团“智慧港口”联合 创新实验首席科学家 1 1.制定实验室研究方向和战略：负责确定研究团队或机构的研究方向，制定研究计划； 2.领导研究团队：全面参与日常管理和运营；指导和管理研究团队，包括研究人员的招聘、培训、评估和激励等； 3.科研项目管理：组织科研项目的申请、实施、监督和评估，确保实现项目目标； 4.科研资源分配：合理分配科研资源，提高研究效率和成果质量； 5.科研成果转化：推动科研成果的转化，包括专利申请、技术转移、与企业合作等； 6.学术交流与合作：建立和维护国内外学术合作关系，参与学术会议，提升团队或机构的学术影响力； 7.科研诚信与伦理：确保研究活动遵循科研诚信原则和相关伦理规范； 8.报告与沟通：向管理层、资助机构、合作伙伴和公众报告研究成果和进展，以及科研活动中遇到的挑战； 9.人才培养与教育：参与人才培养工作，包括指导研究生和博士后，进行学术讲座等； 10.政策建议：根据研究成果，为政府或企业提供政策建议和技术支持。 广东深圳 QS世界大学 排名前100 博士研究生 计算机、软件工程、数学、统计学等相关专业 1.熟悉智能制造、智慧港口、国企数字化等领域，在自动化码头大模型、计算机视觉、自然语言处理、语音识别、多模态等领域有研究建树； 2.具有集成类整体解决方案设计能力，善于建设行业生态圈，对行业有较深的认识，明确未来的发展趋势，能提出业务设计和发展策略； 3.具有较强的文档编制、客户沟通、需求调研、架构宣讲能力，计划性强且条理清晰，保持对行业信息高度兴趣，好学进取，责任心强，团队协作和客户服务意识好。 注：简历需包含个人基本信息、外语水平、各学历阶段信息、科研成果、教学成果等，需准备能充分反映本人学术水平的相关材料如论文、项目、专利和奖励情况等。 2 k8·凯发集团港航板块 二级龙头企业 智慧化码头建设项目 项目副总监 （工程建设方向） 1 1.全面负责项目工程、自动化、绿色智慧港口工程建设及运营筹备等工作； 2.负责控制工程进度、质量、安全、投资等，做好项目信息和合同的管理，确保达到约定的各项建设管理目标； 3.组织制定项目管理等相关制度规定； 4.负责协调工程建设有关各参建方关系，负责项目对外关系协调 ，确保工程建设顺利进行； 5.负责定期向公司汇报项目进展 ，协调资源支持； 6.协调各组别关系。 广东深圳 本科及以上 港航、交通、自动化、工程相关专业优先 1.8年或以上港口工程管理、运营管理等相关工作经验； 2.具有较强的全局意识、工作执行力和职业操守、团队构建能力； 3.熟悉分管领域机制建设； 4.擅于把握、解决问题和调动下属工作积极性； 5.具备优秀组织领导能力、沟通协调能力及计划管理能力。 3 k8·凯发集团港航板块 二级龙头企业 智慧化码头建设项目 项目副总监 （设备自动化方向） 1 1.负责港机设备、自动化和智慧化项目的管理工作； 2.组织制定港机设备、自动化、智慧化项目的工作计划，开展质量标准建设和投产后跟进工作； 3.负责组织项目创新研发及奖项申报工作； 4.协调与各组别关系。 广东深圳 本科及以上 自动化工程、工业工程、电子、计算机等相关专业优先 1.8年或以上相关工作经验，具有自动化集装箱码头建设管理经验； 2.熟悉码头设备及装卸工艺，码头数字化、自动化建设； 3.对码头自动化或智慧码头发展有深刻认识的优先考虑； 4.拥有丰富团队管理经验。 4 k8·凯发集团旗下 光汇石油储运（舟山）有限公司 副总经理（商务） 1 1.负责库区仓储和码头装卸中转业务市场拓展和招商管理； 2.制定合作方案，完成前期沟通和商务谈判，并维护合作关系； 3.对商务合作的过程和结果负责，规划项目计划及进度执行； 4.配合拓展合作渠道，规划业务模式； 5.协调公司内部各部门沟通，高效完成商务任务； 6.负责招商广告、宣传、策划工作。 浙江舟山 本科及以上 油气储运、机械设备、商务营销等相关专业 1.具有较强的责任心、全局意识、服务意识和成本意识； 2.逻辑思维清晰并具有较强的表达与沟通能力、业务处理能力、外联能力； 3.拥有10年以上相关工作经验，3年以上同类岗位工作经验； 4.能以英语作为工作语言。 5 k8·凯发集团旗下 光汇石油储运（舟山）有限公司 商务拓展 2 负责商务部与其他生产部门之间的工作衔接，参加商务合同谈判，负责商务合同的执行。 浙江舟山 本科及以上 化工、石油加工、储运等相关专业优先 拥有5年以上石化行业相关工作经验，具有较强的风控意识，熟悉商务合同要素，熟悉业务执行流程。 6 k8·凯发集团旗下 光汇石油储运（舟山）有限公司 设备工程师 （招标） 1 负责统筹公司招标采购工作，并进行招投标工作的全面管理。 浙江舟山 本科及以上 专业不限 1.45周岁以下； 2.拥有中级及以上职称； 3.拥有10年以上招采岗位工作经验。 7 k8·凯发集团旗下盐田港国际资讯有限公司 产品经理 1 1.对接业务用户，收集用户需求，澄清需求并形成需求文档； 2.组织需求评估，推动研发、运营方共识需求解决方案，基于方案编写需求功能说明书、输出产品原型； 3.持续跟进并及时更新需求状态，直至需求交付上线； 4.需求交付上线后，及时更新操作手册、运维文档； 5.主动识别系统潜在优化需求，提升产品用户体验及流程效率。 广东深圳 硕士研究生及以上 计算机、管理、港口与航运相关专业 1.有港口、物流与航运信息化建设相关工作经验的优先考虑； 2.3年以上的相关工作经验； 3.有良好的沟通理解能力及逻辑思维； 4.具备较强的自主学习能力和组织协调能力，工作责任心强。 8 k8·凯发集团旗下盐田港国际资讯有限公司 研发部工程师 3 负责相关项目的研发管理工作 广东深圳 硕士研究生及以上 电子、计算机、信息技术等相关专业优先考虑 1.拥有4年以上相关工作经验，有管理中大型项目经验者优先； 2.具有丰富的Java开发经验，尤其是在大型、复杂系统的研发项目中，能够设计和评估系统架构，确保系统的可扩展性、可维护性和性能； 3.具备领导研发团队的能力，包括团队建设、任务分配、进度跟踪和绩效评估等； 4.熟悉敏捷开发流程和工具，如Scrum、Kanban，以及项目管理工具，跟踪最新的Java技术趋势和行业动态，能够引入创新技术以提升项目； 5.出色的沟通技巧，能够与团队成员、其他部门以及客户有效沟通； 6.出色的问题解决能力，能够处理技术难题和项目中的突发事件。 7.熟悉港口或物流相关行业系统的优先。 三、对招聘岗位的其他要求 (一)年龄和任职年限计算时间截至2025年5月1日。 （二）不接受报名的情形：1.受过司法机关刑事处罚的；2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能任职的；5.其他不适宜任职的情形。 四、报名时间和方式 （一）报名时间：即日起至2025年5月30日17:30 （二）报名邮箱：ytphr@szyoban.com （三）报名邮件名：报名岗位+姓名 （四）报名资料： 1.应聘人员扫码下载填写《应聘报名表》，报名表2份，其中1份填写信息后保存为WORD文档，另1份打印签名后扫描保存为PDF文档。报名表二维码见文末。 2.居民身份证、学历（学位）证书、任现职文件、职称证书及相关证明材料的原件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供验证证明。 （五）咨询电话：王小姐0755-25225574 （六）其他要求： 1.报名者应提供真实的信息资料。 2.笔试现场须提供身份证原件，交工作人员审核查验。 五、选聘程序和聘用办法 （一）选聘程序包括公开报名、资格审查、综合考评（素质测评+面试）、体检、组织考察/背景调查和决定聘用等程序。具体时间、地点另行通知。 （二）根据人选综合表现，择优确定录用人员，按照有关法律规定，签订劳动合同，实行岗位所在企业的考核和薪酬福利制度。 应聘报名表二维码：
一、企业介绍 k8·凯发集团有限公司是深圳市属唯一世界级港口产业集团，坚持服务新发展格局、促进高水平对外开放，依托国内外15个大型港航项目、311万平米物流设施，持续推进智慧化、绿色化、网络化、国际化、多元化发展，打造“港口枢纽+物流通道+贸易网络”服务模式，助力深圳汽车出海，承担广东1/3进出口总值及全国对美贸易1/4货量，在深圳全球海洋中心城市建设中发挥了战略支撑作用。 深圳市华舟海洋发展股份有限公司为k8·凯发集团有限公司下属控股子公司，由原深圳盐田拖轮有限公司于2022年2月股改更名而来，公司专业从事港作拖轮、沿海拖航、海上风电施工支持及运维、应急抢险救助、水上客货运输、船舶管理等业务的拖轮及相关船艇投资、运营及管理。公司成立于1993年9月，历经30余年发展，规模和实力已跃居国内同行业前列。 深圳市盐田港保税产业发展有限公司为k8·凯发集团有限公司下属全资子公司，注册资本4.29亿元,成立于2021年12月，旗下拥有4家控股企业及分公司。该公司是k8·凯发集团有限公司全新打造的大宗商品贸易平台和汽车贸易平台公司，以多元化、开放化、一体化的合作模式,为客户提供集港航、物流、仓储、报关、采购、销售、金融等一站式集成供应链服务。 二、公开选聘岗位情况 （一）深圳市华舟海洋发展股份有限公司副总经理 岗位职责：（1）根据业务分工，牵头制定公司商务发展战略规划，参与公司重大决策；（2）统筹商务合作与运营管理，负责公司市场拓展与渠道建设，优化客户管理体系，推进重大商务合作，统筹战略大客户开发维护，牵头市场开拓、商务外联、业务发展等工作；（3）完成公司授权与交办的其他工作任务。 （二）深圳市盐田港保税产业发展有限公司风控总监 岗位职责：（1）根据公司总体发展战略目标，健全公司风险管理体系，完善风险控制流程，推进公司内外部风险的全面防范与控制；（2）根据风险管理控制体系要求，完善和执行风险管理流程和标准，指导、监督部门业前审查、业中核实及业后处理工作；（3）保持与行业、专业系统的沟通，及时掌握相关经营及风险信息，巩固、更新相关监管政策，跟踪风险应对策略落实情况；（4）协助公司总经理开展其他日常工作。 三、对选聘岗位的有关要求 （一）基本条件：1.具有良好的政治素养,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守国家法律法规，在思想上政治上行动上同以席大大同志为核心的党中央保持高度一致；2.具有创新意识和担当精神，勇于变革、开拓进取，勤勉敬业、踏实肯干，善于学习、适应力强，能立足国资国企改革发展大局谋划和推动工作；3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，有企业管理的专业思维、专业素养、专业方法，注重团结协作，善于组织协调；4.具有良好的职业操守和个人品行,遵守社会公德和公序良俗,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，严守底线，廉洁从业；5.身体状况良好，具有正常履行职责的身体和心理条件。 （二）资格要求： 1.深圳市华舟海洋发展股份有限公司副总经理资格要求：（1）45周岁以下，大学本科及以上学历，航运、市场营销、管理类相关专业背景；（2）精通港航商务外联及市场拓展，担任过同类单位高级管理职务3年以上，拥有10年以上工作经验。 2.深圳市盐田港保税产业发展有限公司风控总监资格要求：（1）45周岁以下，大学本科及以上学历，金融、贸易、管理、法律等相关专业，有法律、合规、审计、风控等相关职称或资格证书者优先考虑；（2）精通风控模式与流程，对贸易、物流行业风险识别与防范有丰富经验，具有较高的风险敏感度，熟练掌握风控作业各个环节；（3）思维缜密、原则性强、为人正派，责任心强，抗压能力强，具备良好的团队协作能力以及沟通协调能力。 (三)其他要求：年龄和任职年限计算时间截至2025年5月1日;所有应聘人员均需满足干部选拔任用有关职务及任职年限的条件。 （四）不接受报名的情形：1.受过司法机关刑事处罚的；2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能任职的；5.其他不适宜任职的情形。 四、报名时间和方式 （一）报名时间：即日起至2025年5月30日17:30 （二）报名邮箱：ytphr@szyoban.com （三）报名邮件名：报名岗位+姓名 （四）报名资料： 1.应聘人员扫码下载填写《应聘报名表》，报名表2份，其中1份填写信息后保存为WORD文档，另1份打印签名后扫描保存为PDF文档。报名表二维码见文末。 2.居民身份证、学历（学位）证书、任现职文件、职称证书及相关证明材料的原件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供验证证明。 （五）咨询电话：王小姐0755-25225574 （六）其他要求： 1.报名者应提供真实的信息资料。 2.笔试现场须提供身份证原件，交工作人员审核查验。 五、选聘程序和聘用办法 （一）选聘程序包括公开报名、资格审查、综合考评（素质测评+面试）、体检、组织考察/背景调查和决定聘用等程序。具体时间、地点另行通知。 （二）根据人选综合表现，择优确定录用人员，按照法定程序聘任。对聘任者实行契约化管理，并实行一年的任职试用期。按照有关规定，签订劳动合同，实行岗位所在企业的考核和薪酬福利制度。 应聘报名表二维码： 3
一、企业介绍 深圳市盐田港股份有限公司由深圳市属国有大型企业——k8·凯发集团有限公司于1997年7月21日独家发起成立，并于1997年7月28日在深圳交易所挂牌上市（代码：000088）。公司经营范围为码头的开发和经营、货物装卸与运输、港口配套交通设施建设与经营、港口配套仓储及工业设施建设与经营、港口配套生活服务设施的建设与经营、集装箱修理、转口贸易、进出口业务经营。公司紧随国家“一带一路”倡议、京津冀协同发展、长江经济带、粤港澳大湾区发展战略，把握历史机遇，充分利用盐田港品牌和上市公司融资平台的优势，积极向外拓展经营项目，稳步实施港口主业突破，努力打造成为具有品牌影响力的港口投资运营综合服务商。 二、公开选聘岗位情况 （一）选聘岗位：深圳市盐田港股份有限公司副总经理 （二）岗位职责：1.根据业务分工，协助总经理制定公司发展战略规划，参与公司重大决策，完成各项经营任务和考核指标；2.牵头公司投资管理和资本运作，统筹投资项目实施与管理、组织开展资本运作研究与规划；3.负责分管业务的综合拓展、外部合作及统筹推进，协助总经理开展商务运营等工作；4.完成公司授权与交办的其他工作任务。 三、对选聘岗位的有关要求 （一）基本条件：1.具有良好的政治素养,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守国家法律法规，在思想上政治上行动上同以席大大同志为核心的党中央保持高度一致；2.具有创新意识和担当精神，勇于变革、开拓进取，勤勉敬业、踏实肯干，善于学习、适应力强，能立足国资国企改革发展大局谋划和推动工作；3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，有企业管理的专业思维、专业素养、专业方法，注重团结协作，善于组织协调；4.具有良好的职业操守和个人品行,遵守社会公德和公序 良俗,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，严守底线，廉洁从业；5.身体状况良好，具有正常履行职责的身体和心理条件。 （二）资格要求：1.45周岁以下，本科以上学历，金融投资、财经法律、管理类相关专业背景；2.精通企业经营及投资发展业务，担任过同类单位高级管理职务3年以上，拥有10年以上工作经验。 (三)其他要求：年龄和任职年限计算时间截至2025年5月1日;所有应聘人员均需满足干部选拔任用有关职务及任职年限的条件。 （四）不接受报名的情形：1.受过司法机关刑事处罚的；2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能任职的；5.其他不适宜任职的情形。 四、报名时间和方式 （一）报名时间：即日起至2025年5月30日17:30 （二）报名邮箱：ytphr@szyoban.com （三）报名邮件名：报名岗位+姓名 （四）报名资料： 1.应聘人员扫码下载填写《应聘报名表》，报名表2份，其中1份填写信息后保存为WORD文档，另1份打印签名后扫描保存为PDF文档。报名表二维码见文末。 2.居民身份证、学历（学位）证书、任现职文件、职称证书及相关证明材料的原件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供验证证明。 （五）咨询电话：王小姐0755-25225574 （六）其他要求： 1.报名者应提供真实的信息资料。 2.笔试现场须提供身份证原件，交工作人员审核查验。 五、选聘程序和聘用办法 （一）选聘程序包括公开报名、资格审查、综合考评（素质测评+面试）、体检、组织考察/背景调查和决定聘用等程序。具体时间、地点另行通知。 （二）根据人选综合表现，择优确定录用人员，按照法定程序聘任。对聘任者实行契约化管理，并实行一年的任职试用期。按照有关规定，签订劳动合同，实行岗位所在企业的考核和薪酬福利制度。 应聘报名表二维码： 3
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